逆風(fēng)追擊 砥礪同行
2021-04-18
?在《朗讀者》一期主題詞中，曾這樣描述“遇見”—— 冷遇見暖，就有了雨；春遇見冬，有了歲月；天遇見地，有了永恒；人遇見人，有了生命。那么，我們的“遇見”，又會怎樣呢？
2021年4月16日，育星教育集團全體員工齊聚總部會議室，開展第一季度例會，這是我們跨越不平凡的2020年迎來的首個季度例會，例會的主題詞為“逆風(fēng)追擊 砥礪同行”，它承載著艱難、困阻，也彰顯著凝聚與奮進。
匯報既是對一個階段工作的總結(jié)，也是下一個階段的開啟。各分公司負責(zé)人匯報本季度工作情況，他們詳細闡述公司運營情況，縝密規(guī)劃新項目的開拓，著重表明公司發(fā)展目標(biāo)。雖然2020年行業(yè)遭受重創(chuàng)，但進入后疫情時代，每一份數(shù)據(jù)攀升、每一個項目的達成、每一次合作成功的背后，都包含每一位領(lǐng)導(dǎo)、員工的拼搏與創(chuàng)新。
育星文化公司副總經(jīng)理周軍工作匯報
育星文化公司副總經(jīng)理周軍工作匯報
育星集團辦公室主任黨平工作匯報
育星教師成長學(xué)院副院長吳海青工作匯報
育星荷之韻總部總經(jīng)理胡海英工作匯報
育星廣東荷之韻執(zhí)行經(jīng)理劉經(jīng)緯工作匯報
育星藍色蒲公英總經(jīng)理郭帥工作匯報
晉升是公司對員工工作業(yè)績與能力的肯定，也是對員工寄予新的希望。在育星教育集團前行路上，正因有他們的加持，會更持續(xù)強勁的發(fā)展。育星管理學(xué)院在2020年克服重重困難，逆難而上，碩果累累，育星管理學(xué)院在2020年克服重重困難，逆難而上，碩果累累，育星管理學(xué)院的兩位核心擔(dān)當(dāng)——郎朗、吳玭，發(fā)揮了中流砥柱的作用。
本次季度例會，吳永利董事長正式宣布郎朗女士晉升為育星管理學(xué)院院長、吳玭先生晉升為育星管理學(xué)院副院長。
郎朗女士發(fā)表晉升感言
吳玭先生發(fā)表晉升感言
還有一路成長的他們，對于工作恪盡職守，臻于至善，祝賀你們的晉升。他們分別是邱碧娥、陳曉麟、梁煜、張真真、楊溶森、周曉燕、戴敏。
邱碧娥、陳曉麟、梁煜晉升為骨干教師
張真真晉升為行政主管
楊溶森、周曉燕、戴敏晉升為主任助理
2021年，我們育星大家庭也汲取了新生的力量，他們分別是安泊、韓雨哲、高歌笛、程小鶯、張嘉文、劉麗君、黃星瑞。
吳永利董事長為轉(zhuǎn)正新人頒發(fā)育星發(fā)展手冊
榮譽就是一種戰(zhàn)斗力，對于一個團隊來說，榮譽感是團隊的旗幟和靈魂。公司頒發(fā)新人獎、服務(wù)之星、魅力教師獎、創(chuàng)收能手獎、教學(xué)成果獎、優(yōu)秀員工獎、創(chuàng)新獎、優(yōu)秀團隊獎、卓越團隊獎等多項獎項。我們收獲了歡笑和掌聲，也見證了眼淚。
育星荷之韻總部總經(jīng)理胡海英頒發(fā)服務(wù)之星
育星管理學(xué)院院長郎朗頒發(fā)魅力教師獎
育星荷之韻總部總經(jīng)理胡海英頒發(fā)創(chuàng)收能手獎
育星教師成長學(xué)院副院長吳海青頒發(fā)教學(xué)成果獎
育星文化公司總經(jīng)理李楠頒發(fā)優(yōu)秀員工獎
育星管理學(xué)院副院長吳玭頒發(fā)創(chuàng)新獎
育星集團董事長吳永利頒發(fā)優(yōu)秀團隊獎
育星集團董事長吳永利頒發(fā)卓越團隊獎
2021年4月16日，這一天的“遇見”，是與自己的遇見，是與初心的遇見，是與真誠、堅毅、道德、感恩、勇敢、創(chuàng)新的遇見。祝賀你們! 感恩有你們！
集團的發(fā)展，只有不斷接納希望、勇氣、力量的“百川”，才可能風(fēng)華長存。董事長吳永利先生在最后致詞環(huán)節(jié)說到：“現(xiàn)在是你們的時代，我會像一個老戰(zhàn)士一樣，永遠站在你們身后，陪在你們身邊!”我們育星大家族會承載這一份使命，繼續(xù)直掛云帆，乘風(fēng)破浪！
董事長吳永利先生致詞
